個性を強みに変える考え方

意識・仕事観

あなたは自身の「個性」を把握していますか?

ただ目立っていたり、自己主張がはっきりしているだけが個性ではありません。

自身が周りの人に与えている印象を客観視してみると、分かりやすいでしょう。

他人と違う性質でなくとも、「悪くないんじゃないかな」と思える部分は、立派な個性です。

「人一倍正義感が強い」や「思いやりがある」でも良いのです。

大野 秋
大野 秋

自分の長所を知っていると、ちょっとした自信にもなりますよね!

何ともない性格や特技が、仕事においての「強み」になることがあります。

どのようなものでも、本質は同じでも捉え方次第で評価は変わるものです。

この記事では、個性を強みに変える考え方についてご紹介します。


個性を活かした働き方へ

テレワークが徐々に浸透しつつある情報化社会。

場所や時間に捉われない、新しい働き方が認められつつあります。

労働者が充実感を持ちながら仕事に取り組める環境を作り出すために、「ワークライフバランス」を重視した企業も増えてきております。

ワークライフバランス…仕事と生活のバランスが安定している生き方

働くモチベーションを維持するためには、「こうなりたい」という将来像を思い浮かべることが大事になります。

自身の目標とするキャリアと、会社が必要としているスキルなどの要素にズレが生じてしまっていないかの確認を行いましょう。

大野 秋
大野 秋

人それぞれ理想となるワークスタイルは違います!

モチベーションは仕事の質にも大きく影響を与えます。

  • やりたい仕事と自身の向いてる仕事が一緒なのかどうか
  • 自身の得意分野を活かして、仕事に応用することが可能か
  • 現職のどの部分が将来的なスキルアップに繋がるかどうか

上記のような点を一度落ち着いて振り返り、どのようなアクションを取れば仕事に活かせるかどうかを思索してみましょう。

まずは、自分ができることを優先的に選択することで、成功体験の積み重ねによって自信に繋げ、次のステップへと進んでいきましょう。

個性の「強み」を把握し、上手く発展させることで、伸び伸びと仕事に打ち込むことが出来ればベストですね。

また、自分の得意な部分や本来の姿を表に出すことで、周囲との信頼関係も構築しやすくなりますよ。

大野 秋
大野 秋

印象のアップにも繋がりますね!

自分の意思を持つために
周囲の意見に流されやすく、自己主張が苦手な方は多いですよね。意思決定が苦手で、自身を卑下する癖が根付いてしまうと、自ずと行動力も低下してしまいます。自ら主体的に考え行動するためには、どのようなアクションや心掛けが必要になるのでしょう...

当サイトでは、自分の意思を持つためのヒントもご紹介しております。


個性と協調性のあんばい

仕事は職種を問わずチームワーク。個性より協調性が求められます。

一般的な会社員は、自分の役割を演じることが大事になります。

場合によっては、個性を抑える努力も必要になるでしょう。

これは、個性を前面に出し過ぎてしまうと、接する相手が警戒してしまう恐れがあるためです。

積極性や自己主張も大切ですが、組織の目的や方向性にそぐわない考えである可能性があります。

日本人は特に、空気を読みつつ場を乱さないことを重きに置く傾向があります。

大野 秋
大野 秋

いわゆる「事なかれ主義」ですね。

新しい考えや突出した意見などは、信頼の上で成り立つものです。

ますは基本をしっかりと抑えることから始めましょう。

大野 秋
大野 秋

何事も土台が出来てから!

それとは反対に、フリーランスなどの自由業は個性が必要になります。

数字が大切になる営業職なども当てはまるでしょう。

大野 秋
大野 秋

過程(プロセス)よりも結果で評価される職種ですね!

このような自らのアクションが必要となる職種では、周りと同じことをしていてるだけでは、成果が伸び悩んでしまう時期がいずれ来てしまいます。

そのような際には、自身の強みを理解した上で仕事へ上手く昇華させる必要性があります。

仕事にはある程度段取りが決まっておりますが、その中でどのように工夫して効率化や大きな成果に繋げていくかが肝になるのです。

自身で考え実際に動き経験を積むことで、多様な価値観や広い視点を持つきっかけにもなります。

自分の立ち位置や目標に伴って、個性と協調性のあんばいを上手く調整していきましょう。

伸び伸びと働くためのマインド
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自己管理のために余裕を作り出す

働く中の様々な場面で、自分で自分の感情をコントロールする力が求められます。

大野 秋
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感情の起伏は誰しもあるものです。

その上で自己管理ができる精神の強さが必要になります。

まずは、タスクとリソースの時間配分の見直しを行いましょう。

大野 秋
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多少の余力が残るぐらいの仕事量が理想的ですね!

先を見越さず結果的に焦って仕事をしていては、ミスを誘発してしまう要因にもなってしまいます。

これは、自身の強みやポテンシャルを最大限に発揮するためにも、必要な過程になります。

あらかじめタスクの優先順位付けをし、計画的に仕事を行いましょう。

大野 秋
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計画立てる癖をつけることで、自己の理解も深まります!

タスクを箇条書きでノートに書き出すなどして、落ち着いて整理する時間を作り出しましょう。

時間の使い方を意識することで、仕事の効率化にも繋がります。

常に余裕を持ち、自身の強みを最大限発揮できるようにコンディションを整えることも、大切なスキルの一つです。

また、仕事への意欲となるモチベーションを持ち合わせておくと、精神的にも安定しやすくなります。

仕事の質を下げないためにも、自分の中での目標や楽しみとなるものを見つけてみましょう。

大野 秋
大野 秋

やりがいの発見が、あなたの強みを大きく伸ばします!

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知っていて損はないオフィスハック。

物は試し。明日から早速実践してみましょう!

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