徐々に働き方の多様性が推奨され、それが進行しつつある現代社会。
仕事へ向き合う姿勢は、その個人の「やりがい」や「目的意識」によって異なります。
スキルアップのためには、周囲の意見や価値観を否定せず、受け入れる必要があります。
自分にはない価値観を知ることで。新たな考え方や働き方の発見に繋がります。
様々な価値観に触れて学びを得ることで、仕事を通して成長することが出来るのです。
自分にない価値観を尊重すること！
この記事では、自身の価値観を広げるために必要な考え方についてご紹介します。
勝ち負けや優劣をつけない
私たちは働く上で「こうでありたい」という理想を掲げ、それに近づくために日々頑張るもの。
自身の現在の立ち位置を確認する名目として、「他人から認めてもらうこと」があります。
その承認欲求を満たすために、私たちは無意識に順位付けを行ってしまうのです。
他人が持っているモノに着目してしまうと、あることないことに嫉妬を生んでしまいます。
そのため、自身の優劣を自分で決めてしまわないことが大切になります。
他人の劣る部分を見て喜んでいても、何も自分の成長には繋がりませんよね。
相手を相対的に下位に置くことで、安心感や自信を得ることは間違いなのです。
仕事においても捉え方は同じように、比べることに意味を見出していてはいけないのです。
人にはそれぞれ受け持った役割があり、それに沿って行動しているもの。
周囲のサポートや支えてくれる人がいるからこそ、自分が仕事を進めることが出来るのです。
見栄や自慢をせずに常に自然体でいることで、認識のギャップを生まない工夫としましょう。
マウンティングは恐れの裏返し！
周囲の成果を目の当たりにして、「自分も頑張ろう」と刺激を得ることは素敵なことですよね。
自分を向上させたいと思える意欲は、前進のためのエネルギーとなるのです。
しかし、その部分に競争意識が生まれてしまうと、逆効果になってしまう恐れがあります。
悲観的になったりイライラをしてしまうことで、理性や自制心を失ってしまうのです。
日々の物事を批判的に捉えてしまうと、前向きな感情を持つことが難しくなるもの。
「どうして自分は」と、自分を責めてしまう要因となっては元も子もありませんよね。
このことから、勝ち負けや優劣を決めつけてしまわない心掛けを持つ必要があるのです。
劣等感にさいなまれてしまわない！
周囲との関係をギクシャクさせてしまわないためにも、無理に比べることは控えましょう。
人間、自分の得意な分野になると、ついつい上から目線になってしまいがちになるもの。
悪気はなくとも自分の中のプライドが邪魔をして、心の奥では驕ってしまっているのです。
間接的に優位なことを伝える言い回しをしていると、周囲からは器を疑われてしまいます。
そのような「浅ましさ」を感じる部分も個性であり、競争の概念は取り払いづらいもの。
そのため、周囲の人間にも「凄い」と敬意を払える、純粋な心を持つことが大切になります。
自身だけでなく周囲に対しても、良いところも足りないところも受け入れる心を持ちましょう。
分け隔てなく誰に対しても敬意を払うことで、自信過剰の精神を排除することか出来るのです。
気力を高める材料にすること！
当サイトでは、頑張りすぎないための心掛けについてもご紹介しております。
リスペクトの心を忘れない
仕事に関する価値観は人それぞれであり、絶対的な優劣はありません。
そのため、自分の見えているものと、他人から見えているものは同じとは限りません。
基準となる価値観自体に違いがあるため、「どれが正しい」という捉え方はありません。
ものの捉え方も人それぞれの個性であり、「絶対」というものは存在しないのです。
そのため、周囲との比較で自身の幸福感をはかってはいけません。
優劣を決めることに固執し過ぎない意識を持ち、過去の自分と比較する癖をつけましょう。
序列に対する認識を改めることで、無駄に発生する不安を払拭することに繋がるのです。
人の数だけ考え方も千差万別！
あれこれとむやみに評価してしまっては、判断に誤りを起こしてしまう可能性があります。
自分の中のものさしだけで、相手の性格や人柄を決めつけてはいけないのです。
無駄なこだわりや自分優先の考えは、自己中心的な驕りを生む種となってしまいます。
相手の考え方や生き方を否定しないためにも、自信のない自分を無理に隠さないこと。
働く上での自分への評価を持ち込んでいる主犯格も、自分自身なのです。
自身が納得がいかない考え方も世の中の一つの答えであり、決して間違いではないのです。
余計な思い込みを減らし余裕を作り出すことで、ストレスへの抵抗力も高まるもの。
価値観の押し付けは、互いの認識のギャップによる衝突を生む要因になってしまいます。
個人の常識を外に持ち込んで強要することは、周囲からすればアンモラルな行為なのです。
自分だけになってしまわない！
優劣をつけることにこだわらないことは、心のざわつきを抑えることにも繋がります。
他人の目や言動が気になってしまい、自分に縛りを課してしまうことを防げるのです。
自分と違う価値観に対して否定の気持ちを生むことは、互いにデメリットしかありません。
職場における周囲の人は敵ではなく仲間であり、牽制する相手ではないのです。
まずは、好き嫌いのレッテル貼りによって、心が揺れ動いてしまっていることを自覚すること。
比較してしまう考え方から距離を置くことで、落ち着いて冷静な判断が可能になるのです。
常に穏やかな気持ちであるためにも、無駄に優劣をつけないことで心にゆとりを持ちましょう。
精神的な消耗を防ぐ意識を持つ！
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自分らしさが納得感を生む
どうしても仕事がうまくいかない時期や、タイミングというものがあります。
世の中には全てが正しくうまくいく、完璧な人間などは存在しないのです。
私たちは何度も困難にぶつかって、それを乗り越えることで成長していくもの。
自身の欠点となるコンプレックスも、自分を形成する上で大切な個性の一部分です。
働く上でも自分らしくあることに重きを置き、自分を否定しないことが必要になります。
組織としても互いの強みを尊重した上で、弱みを補完し助け合う関係性がベストですよね。
全員が不完全だからこそ、互いを認め合うことでの相乗効果が期待されるのです
人との違いが張り合いを生む！
無理に自分をよく見せようと装っても、余計に疲れるだけで意味がありません。
自分のペースを崩さず、普段と変わりない自然体な動きを心掛けましょう。
必ずしも他人に評価されずとも、自分自身が納得出来ればそれで良いのです。
人と違っても良いし、優れているなと思う部分は真似して吸収するのも一つの手立てになります。
適度な緊張感や劣等感は努力へのバネとなり、その分が自分の伸びしろに成り得るのです。
得意分野を積極的に伸ばす意識を持つことで、自分の良さをアピールしていきましょう。
幸せの価値観も人それぞれ！
価値観は個人のものであり、部外者である他人が優劣をつけるものではありません。
無駄に周囲と比べて優劣をつけて一喜一憂するのではなく、自分らしさを大切にするのです。
心を無駄に擦り減らせてしまわないためにも、ストレスを抱えにくい環境を作り出しましょう。
自身の理想と比べて現在の立ち位置を判断するくらいが丁度良い、賢い考え方なのです。
自分に自信を持って胸を張ることで、納得感を持って行動力へと繋げて行きましょう。
人生を豊かに生きるためにも、自分の心の内にあるエゴを取り払う必要があるのです。
リラックスした状態で仕事に取り組むことで、自身の能力を活かし発揮していきましょう。
自分の良さを引き出す工夫を持つ！
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知っていて損はないオフィスハック。
物は試し。明日から早速実践してみましょう！
