意識・仕事観

意識・仕事観

自分の意思を持つために

周囲の意見に流されやすく、自己主張が苦手な方は多いですよね。 意思決定が苦手で、自身を卑下する癖が根付いてしまうと、自ずと行動力も低下してしまいます。 自ら主体的に考え行動するためには、どのようなアクションや心掛けが必要になるのでしょう...
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感情に縛られないシンプル思考

ストレスや不安などから物事を余計に考え込んでしまい、要領が悪くなってしまった経験はありませんか? 必要のない思考や行動の癖を取り払うことで、業務の効率化や精神的な余裕に繋がります。 この記事では、感情に縛られないシンプル思考についてご紹介し...
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時代の流れよる働き方の変化

現代の若者の離職率は「入社3年以内で3割以上」と言われております。 企業の成長のカギともなるなる若手の人材が育たないことは、大きな社会問題であり、今後の日本経済における課題でもあります。 その主な理由として、人間関係や職場の将来性の不安が挙...
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仕事観の世代間ギャップについて

どうも考えや価値観が合わない人っていますよね。 あなたとその方で年齢差がある場合、それはジェネレーションギャップによるものかもしれません。 大野 秋 年功序列の雇用環境で育ってきた社会による弊害です! 異なる世代の特徴の理解を...
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落ち着きのある人になるために

予期せぬ事態の際に、取り乱して失敗してしまった経験は誰しもありますよね。 忙しい時にこそ、心に余裕と落ち着きが欲しいものです。 物事を焦らず冷静に対処出来る人は、頼りがいもあり格好良いですよね。 この記事では、落ち着きのある人になるためのヒ...
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キャパオーバーを防ぐマインドセット

様々な業務で忙しい中、上司から別の業務を差し込みで依頼されてしまった経験はありませんか? その場でなんとなく引き受けてしまっては、後になってから自分が耐えられる仕事量を越えてしまい、キャパオーバーで後悔してしまう恐れがあります。 ...
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